岗位职责： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2、质量管理体系建设：负责质量管理体系的建立和监督，这是一个组织中确保质量的框架，包括标准化的工作流程、质量控制程序和质量指标； 3、质量控制与改进：监督产品和服务的生产过程，确保其符合质量标准。制定质量检查计划，并进行抽样检验、测试和评估，以确保产品和服务的质量。采取纠正措施，并制定改进计划，以防止类似问题再次发生； 4、供应商管理：负责评估和选择供应商，并与他们建立合作关系。制定供应商评估标准，并进行供应商审核和评估，以确保供应商符合质量要求； 5、员工培训：制定培训计划，并组织培训活动，以提高员工的质量意识和技能。培训内容包括质量管理体系的要求、质量控制方法和工具的使用等； 6、质量数据分析与管理：负责收集、分析和传递质量信息，以便做出正确的决策。同时，负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施； 7、处理质量相关事宜：负责处理质量异议、退货、索赔等质量事件，及时提出处理意见并向主管领导汇报； 8、安全管理：作为第一责任人，负责工程的质量、环境、职业健康安全的全面管理； 9、负责客户审核的准备和应对。

任职资格： 1、大专以上学历； 2、5年以上品质同等岗位工作经验； 3、熟ISO9000、ISO14000、ISO45001、IATF16949等管理体系； 4、具有较强的沟通协调能力和团队建设与管理能力，大局观强；  5、性格外向，心态良好，能承受压力，富有工作激情。